Cómo a orinal tren un niño de 20 meses de edad

Cuando se trata de la bacinica de entrenamiento, no hay era mágico cuando un niño está listo pronto. Entrenamiento eficaz es saber cuando esté con su hijo, y el proceso paso a paso hasta que el niño domina lo. Potty entrenamiento 20 meses será más eficaz si el niño está preparado para el proceso y con ganas de aprender.

Instrucciones

• Introducir el concepto de ir al baño a su niño. Utilizar una bacinica de entrenamiento hasta que el niño tiene la edad suficiente a transición para el baño regular.

• Familiarizarse con los hábitos de eliminación y la rutina de su hijo. Prestar atención a cuando el niño come y elimina y trazar esta información para desarrollar un programa de entrenamiento.

• Alinear su horario de entrenamiento por lo que corresponde al programa de eliminación del niño. Lo llevan a la formación potty y lo paseo por utilizarlo a intervalos regulares durante todo el día.

• Elogie a su hijo cuando usa el orinal correctamente. Experimento con diferentes recompensas como pegatinas, dulces o pequeños juguetes. No se desanime si no siempre utiliza el orinal correctamente al principio.

• Reforzar el buen comportamiento con palabras clave y frases. Su hijo debe entender "ir al baño," "necesitan al baño" o frase similar que puede pedir ayuda o iniciar el proceso de ir al baño a sí mismo con el tiempo.

• Transición de su hijo a los pantalones de entrenamiento cuando él comienza a tener más experiencias de ir al baño. Estos le permitirán ir al baño cuando lo necesita, pero se lo protegerá de accidentes.

• La transición del niño a la ropa interior regular cuando los accidentes son mucho menos comunes. Continuar reforzar comportamientos positivos con un sistema de recompensa, especialmente en lo la transición del inodoro formación al baño real.

Consejos y advertencias

  • Recompense todos comportamientos positivos del entrenamiento del tocador, incluyendo al niño usando el orinal en su propio o señalización que necesita ir al baño. Esto le permitirá registrar el entrenamiento como una experiencia positiva, facilitando el proceso de capacitación para todos los participantes.

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