Cómo convertirse en un cazatalentos para los cantantes

Cómo convertirse en un cazatalentos para los cantantes

Un cazatalentos para los cantantes tiene que ser una toma de riesgos que tiene un don para detectar la capacidad natural. Antes de romperse en la división de artista y repertorio de una discográfica, scouts trabajan práctica de origen desconocido y sin firmar cantantes a través de diferentes vías. Cantantes de Scouting es no un trabajo de 9 a 5. Incluso cuando los scouts están fuera el reloj, sus oídos están abiertos como enlace de la compañía discográfica en el mundo de la música. Para tener éxito en estos puestos de entrada, scouts remojan en mucho conocimiento de la música como sea posible, desarrollar un buen oído para el tono y la echada y entender el poder de las redes en el negocio de la música.

Instrucciones

• Trabajo para una agencia de talento establecido o un sello discográfico. Esto proporcionará ingresos regulares y le enseñará las cuerdas de la empresa. Antes de comenzar el empleo, de investigación de la agencia o la etiqueta con el Better Business Bureau para determinar su legitimidad.

Cómo convertirse en un cazatalentos para los cantantes

A veces, por descubrir talento es cantar en tu próxima fiesta.

Ser familiarizados con diferentes géneros de la música y las culturas asociadas con ellas. Comprensión de la música le ayudará a entender al artista. Manténgase al día por mantenerse al día con las nuevas tendencias y los artistas leyendo los blogs de música, yendo de boca y viendo videos de YouTube para las sensaciones de canto nuevo. Visite los locales de música, estudios, noches de micrófono abierto, comunidad música teatros, actuaciones de la escuela y las iglesias. Grandes cantantes se han descubierto en las estaciones de metro, bares & clubes, vendas de boda y partes.

• Llegar a conocer la política de fichajes recientes. Estudio de su etiqueta por bios lectura y kits de prensa, escuchar demos y hablando con compañeros de trabajo y superiores. Investigación que se han inscrito en el último año; ver cómo estos artistas han realizado y cómo ha recibido dentro de la etiqueta. Tomar nota de los artistas que son "triples amenazas;" pueden hacer tres de cualquiera de las siguientes habilidades: cantar, bailar, escribir, tocar un instrumento o de actuar. Averiguar si los últimos artistas firmados tienen estética física similar, o si hay un sonido actual que parece estar haciendo todos los golpes en la etiqueta. Hablar con los productores, pasantes y A & representantes de R que pueden proporcionar más información para conseguir un asimiento en la visión de la etiqueta.

• Redes son clave. Tomar ventaja de las redes sociales de Internet para hacer nuevos contactos; sin embargo, no sólo dependen de esta forma de comunicación. Salir a la comunidad. Visite otras agencias de talento. Ir a fiestas y hablar con diferentes personas en el negocio de la música. Conocer con un practicante o asistente le puede llegar a familiarizarse con los productores o artistas. Convertido en un "regular" en locales de música popular y underground conocer más artistas para reclutar y scouts para amistad.

• Desarrollar un gusto ecléctico en música de la década de 1960 folk rock pop contemporáneo y hip hop. Echa un vistazo de lo que es actual en las ondas de radio y las cartas, pero también escuchar a los clásicos en diferentes géneros. Pensar acerca de lo que la industria de la música le falta hoy en día y observa lo que parece estar manejando el mayor record de ventas. Esto le ayudará a formar una imagen clara de qué tipo de artista de la música que busca como scout.

• Tomar la iniciativa. Buscar oportunidades. No espere para que asignaciones a venir a usted. Causar una buena impresión; mostrar su ética de trabajo y asertividad mostrando los números de etiqueta. Escriba su número de destino de artistas que desea contratar. Establecidos para llevar a cabo esa cantidad dentro de sus objetivos mensuales. Mostrando resultados de establecer aparte de otros en esta industria competitiva. Esto demostrará su disposición a asumir más responsabilidad con los artistas y ascender en la escala de negocio de la música.


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