Embarazo y discapacidad licencia de California

Cada embarazo es diferente y algunos no ir como sin problemas como otros. El estado de California ofrece embarazo incapacidad deja expectante las madres que no pueden trabajar a través de toda su gestación.

Elegibilidad

Todos los empleados femeninos consideran discapacitados debido a embarazo, parto o una condición relacionada con el embarazo.

Condiciones se consideran una discapacidad

Las condiciones que se consideran una discapacidad incluyen náuseas, médico recomienda reposo, parto, recuperación del parto o alguna condición que le hace incapaz de realizar uno o más aspectos de su trabajo.

Ambiente de trabajo modificado

Si todavía puede trabajar pero necesitas alojamiento, es decir, una posición menos estresante, o pocas horas el acto de salir de incapacidad de embarazo requiere que su empleador obligar a. Su empleador no debe reducir su pago por cualquier motivo.

Duración y pago

Salir de incapacidad de embarazo está garantizado por cuatro meses sin goce de sueldo.

Ley de derechos familiares de California

CFRA puede tomarse junto con las licencias de incapacidad de embarazo. Permite sacar un adicional de 12 semanas de trabajo, no remunerado, al vínculo con su bebé.


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