Al contratar una nana o niñera para cuidar de sus hijos, usted debe saber bien que están confiando con sus hijos con el fin de proporcionar la mejor protección y cuidado para ellos. Durante una entrevista con una niñera potencial, puede pedir referencias en el que se puede verificar rendimiento en el trabajo anterior de la niñera. Llamar y hablar con referencias de su niñera potencial pueden ayudar a suavizar la toma de decisiones. Preguntando las preguntas correctas puede ayudarle a poner su mente a gusto durante el proceso de contratación.
Indagar sobre la experiencia en General
Al hablar con referencias de niñera potencial, ser agradable y acogedor, como no saben que usted está hablando, con el fin de obtener la información más que puede. Pedir la referencia acerca de la experiencia que tuvo con su niñera. ¿Cuántos niños ella cuidar? ¿Cuántas horas del día hizo dedicar a cuidar a los niños o ella era una empleada niñera? También podría preguntarse cómo ella interactuó con los niños, así como las edades de ellos por lo que se puede comparar cómo la niñera puede ser capaz de relacionarse con sus propios hijos. También indagar cómo los niños de la referencia reaccionaban y respondieron a la niñera mientras su cuidado, como esto puede ayudar a decidir si es adecuado para su familia.
Pregúntele a pagar
Aunque pueden ser reticentes a preguntar acerca de salario y sueldo anterior, usted puede traer esto para arriba si te sientes lo suficientemente cómoda como para pedirle a un empleador anterior. Que no tiene que revelar esta información y no se sienta cómodo respondiendo a te, pero algunos pueden discutir abiertamente este tema con ustedes, ayudando a formar una mejor oferta salarial para su niñera potencial.
Razones de salida
Pedir referencias de su potencial Nana por qué ella dejó o dejado que ofrece sus servicios en ellos. Mayoría de las veces, otra oferta de trabajo o una nueva ubicación es el razonamiento para un interruptor en puestos de trabajo, pero debe verificar no hay incidentes o advertencias que debe tener en cuenta. No vacile pedir referencias de niñera potenciales sobre problemas o conflictos pueden haber tropezado con mientras que emplean la niñera, como esto puede también ayudar a suavizar la toma de decisiones al contratar su niñera.