¿Qué es escala SAG?

¿Qué es escala SAG?

Fundada en 1933, el Screen Actors Guild ha promovido a los intereses de los artistas de cine desde la edad de oro de Hollywood. Entre los derechos apoyados por SAG es la idea del pago de la "escala", que se refiere a una tasa mínima para los sueldos de los actores. Escala de tasas han variado sobre los años y son diferentes para cada tipo de producción.

Regla global una

Tipos de escala SAG se aplican a través de lo que se conoce como regla de Global One. Esta es una política que SAG todos los miembros deben respetar. Global regla uno establece que los miembros SAG no funcionará en producciones que no utilizan contratos SAG o no tienen la aprobación del SAG. Así, Global regla uno anima a los productores a pagar las tarifas de la escala especificadas por el SAG, en lugar de participar en la licitación inversa obligando a los actores que necesitan trabajo para bajar sus tasas.Mediante la implementación de regla Global One en producciones de todo el mundo, SAG busca un sistema de pago estandarizados en los que actores de miembro siempre reciben un salario mínimo. El contrato de la SAG contiene también disposiciones adicionales de residuos que deben respetarse por los productores junto con el tipo de escala. En un sentido, escala salarial es la demanda más básica en los contratos SAG.

Tipos de producciones

Escala varía desde varios cientos a varios miles de dólares para una tarifa diaria. El factor determinante más grande en escala que se establecerá en el contrato es el tipo de producción para el cual se aplicará la tarifa de la escala. Tipos de escala de cine y televisión están entre las más altas, ya que la exposición es grande y los productores tienen una gran oportunidad para recuperar los costes. Mientras que los contratos teatrales del cine y la televisión no son lo mismo, ambos utilizan tasas más altas de la escala debido a la naturaleza de los medios de comunicación. Comerciales se especifican las tasas más bajas de la escala. Tipos de escala comercial son dependientes en el medio que el comercial saldrá al aire, entre otros factores, con los anuncios de televisión nacional, obteniendo las tasas más altas de la escala. Producción industrial y educativa tiene su propio contrato con tasas incluso más bajas de la escala.

Otros factores de

Hay un número de otros factores que determinan la escala de remuneración mínima contratada de SAG. Actores cobran diferente si están en un papel principal o un papel de apoyo. SAG se refiere a estos tipos de artistas como "actores principales" y "fondo intérpretes." En el caso de comerciales, el alcance de la audiencia también entra en juego, con los anuncios de cable nacional, siendo mucho más lucrativo que la publicidad de difusión local.SAG la escala también cambios basados en la longitud de la producción. Más producciones que ofrecen a actores más trabajo estable están sujetos a una tasa más baja de la escala, mientras que producciones más cortas se ven obligadas a compensar a los actores con una mayor escala para la duración más corta. Los miembros SAG también pueden caer en categorías de la escala especial para realizar trabajos de doblaje o que aparecen en pantalla como parte de un grupo grande.

Más allá de la escala

Escala es una parte importante de los contratos de SAG, pero no es la única preocupación de la Unión. Además de establecer la escala de tarifas para diferentes niveles de trabajo, contratos de SAG con los sectores productivos diferentes especifican términos tales como la longitud de un día de trabajo. Contratos de mandato también la frecuencia y duración de interrupciones. Como una adición a la escala de tasas, pago de horas extras también se especifica como un porcentaje del aumento por encima de las tasas de escala. Pago correspondiente y alojamientos para viajar son también deletreados hacia fuera en los contratos SAG.Uno de los elementos más importantes de SAG contratos además de las tasas de la escala implican beneficios para la salud. SAG ofrece una serie de productores y planes de salud a los miembros que obtienen suficiente holgura salarial o trabajan un cierto número de días en un año determinado.

Nuevos medios de comunicación

SAG no especifica actualmente la escala para las producciones destinadas a nuevos medios, como programación o publicidad sólo por Internet. La explotación de los nuevos medios ha sido en el centro de las negociaciones recientemente disputadas entre SAG y las empresas de mayor producción. Además de determinar cómo serán pagadas a los miembros SAG para el trabajo que se realiza en otro medio (película de teatro o televisión) y más tarde retransmisión online regalías, estas negociaciones han tratado con el pago inicial para actuar en nuevas producciones de los medios de comunicación. Puesto que el SAG no especifica una escala mínima para este tipo de trabajo, proporciona directrices a sus miembros para negociar una tarifa con los productores. Nueva política de medios de comunicación sigue dominando la agenda del SAG como más y más productores (y los actores emplean) están sujetos a flujos de ingresos basados en web.


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