¿Qué es una niñera?

¿Qué es una niñera?

Ocupado la necesidad de las mamás y los papás de trabajo un descanso una vez en un rato, y cuidado de los niños es a menudo la mejor opción. Pero para los padres que necesitan más ayuda, niñeras actúan como una copia de seguridad cuando no estás alrededor.

¿Pero que realmente invitan a su casa? ¿Cómo puede proteger a su hijo y tener la tranquilidad de la mente al mismo tiempo?

Realmente es una cuestión de la debida diligencia, dicen los profesionales de atención infantil. Los padres deben reunir toda la información acerca de una posible niñera o niñera previamente. Seguimiento con cada referencia dado, hacer una verificación de antecedentes penales, hacer preguntas concretas y si no tienes el tiempo, las agencias de colocación de canguro y niñera profesionales hará los deberes.

Lo que hace que una buena niñera

¿Qué es una niñera?

Porque no hay ninguna niñera agencias reguladoras control servicios de niñera y sin directrices nacionalmente aceptadas o licencias, niñeras varían en experiencia, antecedentes y habilidades.

Susan Tokayer, Presidente de la International Nanny Association, Asociación de trabajadores de cuidado infantil en el hogar, dice que los padres no tienen que utilizar una agencia pero deben buscar ciertos requisitos mínimos al considerar a una niñera.

"Que deben ser por lo menos 18 años, deben ser en general buena salud y que tienen gran canguro o guardería experiencia," dijo Tokayer. Licenciada en educación preescolar, enseñanza de la experiencia y la niñera profesional previa experiencian o una combinación de esas cosas son ideales, dijo a Tokayer, un trabajador social que posee una agencia de colocación doméstica, ayudantes de familia, en Dobbs Ferry, N.Y. La compañía coloca principalmente niñeras.

Y ten en mente, "realmente hay una diferencia entre una niñera profesional y cuidado de los niños," dijo. Una niñera no sólo es bueno, pero tiene buen juicio, es profesional y puede observar y evaluar el comportamiento de los niños. Niñeras crean entornos que pueden ayudar a desarrollo así. "Cuidado de los niños protege a un niño pero no es necesariamente proactiva".

INA tiene herramientas online y cuestionarios los padres pueden utilizar durante las entrevistas en persona, pero Tokayer dice que los padres deben buscar a una niñera con un estilo de crianza similar a la suya, y cuya filosofía sobre disciplina y el programa son compatibles.

¿Debo usar una cámara de niñera?

Centros de cuidado infantil a menudo equipan con cámaras o espejos de dos vías que permiten a los padres ver la interacción entre su proveedor de cuidado infantil. Y nanny cams pueden dar a los padres preocupados paz de la mente, pero hay una línea muy fina entre la observación y el espionaje.

"No creo que es correcto hacer eso," dijo the International Nanny Association's Susan Tokayer, cuyos clientes de vez en cuando usar nanny levas. "Una manera positiva sería informar a la niñera que se puede utilizar una cámara".

Explíquele a su niñera que está utilizando como herramienta de enseñanza. Si usted quiere su niñera para participar a su hijo más o cierto comportamiento de la disciplina o de una manera diferente, puede utilizar las imágenes de una manera constructiva.

"Si le están filmando y no le dije, número uno, vas a tener miedo de las preocupaciones de [su], y que puede realmente dañar la relación o incluso poner fin a la relación" con su niñera, dijo Tokayer. "Es mejor ser abierto desde el principio".

Búsqueda de una niñera

¿Qué es una niñera?

Su búsqueda de la niñera adecuada puede incluir un servicio de niñera profesional, pero también puede utilizar word of mouth o colocar anuncios en la prensa de la Universidad o con anuncios en línea. Desea una piscina de grandes candidatos para elegir.

"Sugerimos que en primer lugar, crear una solicitud de empleo con toda la información que desea recopilar sobre sus candidatos e incluyen una descripción del trabajo," dijo Jessica Sjolseth, de la mejor amiga de mamá basada en Austin, un servicio de colocación de niñeras nacional cuya compañía se encarga de gran parte del trabajo adelantado para los clientes antes de colocación de niñeras con las familias.

"Verificar su educación, su Seguridad Social [número], compruebe su empleo pasado ejecutar una verificación de antecedentes," explicó. Servicios de colocación van más allá y comprobar registros de delincuente sexual nacional, así como historial de crédito y realizar screening de drogas al azar.

"Como padres, nos saltamos nuestras investigaciones mucho tiempo," dijo Sjolseth, una madre de cuatro hijos. "Es definitivamente nosotros, que vergüenza"

Una vez contratada, establecer un contrato que incluye horas, las vacaciones programadas y tareas detalladas. Esperar pagar en cualquier lugar de $12 a $16 la hora una niñera menos expertos o alguien que no tenga un grado de enseñanza, o $14 a $18 la hora de una niñera especializada, dijo Sjolseth. Que no incluye las cuotas de colocación para servicios como el mejor amigo de la madre: sus tarifas van desde $500 a $3.000 para el servicio, que también incluye un examen completo de niñeras, extendido cursos de educación y el niño servicio copia de seguridad.

El trabajador de cuidado de niño promedio gana aproximadamente entre $8 a $10 una hora, según la oficina de estadísticas laborales. Los salarios varían dependiendo del nivel de educación y el tipo de instalación. Así que cuando se negocia el salario de la niñera, tareas y las horas, tenga en cuenta que "se trata de un mayor soporte de ingreso seguro", dijo Sjolseth. Pero también están recibiendo más calificado proveedor de cuidado infantil en casa cuyas funciones a menudo se extienden más allá del simple cuidado de los niños.

Deberá retener y pagar impuestos de Seguro Social y Medicare, pagar impuesto de desempleo federal, advierte el servicio de impuestos internos. Empresa de Sjolseth utiliza un servicio de contabilidad certificado que se especializa en la ayuda doméstica y ella recomienda que los padres hagan lo mismo al contratar a una niñera.

"Un empleado de tiempo completo no puede ser 1099ed", advirtió Sjolseth, refiriéndose a la forma presentada por las empresas que utilizan contratistas independientes.

Buscar buenas niñeras

¿Qué es una niñera?

Si un servicio de niñera no está dentro de su presupuesto, o no es necesario para sus necesidades de cuidado infantil, niñeras suelen ser una opción más asequible. Eso no quiere decir que debe ser menos cauteloso, aunque.

A menudo la gente confunde una niñera para el cuidado de los niños, dice Kelsey Graham equipo líder de la franquicia de Tulsa, Oklahoma, de SeekingSitters.

"Una niñera es más a tiempo completo, donde una modelo no va a estar allí a tiempo completo," dijo.

Niñeras se esperan comúnmente para realizar tareas domésticas, como lavandería o cocina, y se pedirá que realice tareas o actividades específicas con el niño. Sitters típicamente se centran más en cuidado de niños en lugar de administración del hogar, y se puede ejecutar en problemas al intentar hacer su niñera tareas fuera de su rutina normal.

Servicios de colocación como voluntad de SeekingSitters inicial antecedentes y controles de carácter antes de poner una niñera con una familia. Se ven también en perfiles de Facebook y MySpace. Graham dice que los padres también pueden hacer lo mismo, especialmente si quieren el modelo sobre una base a largo plazo.

¿Los padres deben también preguntas básicas como: por qué quieres ser niñera? ¿Cuáles son sus intereses? Evaluar la respuesta de los solicitantes y el comportamiento, así. Puede mantener una conversación? Es ganas de estar ahí?

Para mantener una buena niñera, necesita una comunicación clara y constante. "La comunicación establece la familia y la niñera para el éxito", dijo Graham. Permite la corrección si es necesario, mantiene rutinas constantes para los niños y mantiene tanto los padres como modelos en la misma página.

Consejos y advertencias

  • ¿Los padres también deben estar preparados para hacer preguntas específicas y abiertas: por qué quieres ser niñera? ¿Cuál es su longitud de compromiso? ¿Háblame de tu último trabajo? ¿¿Por qué dejó su último cargo? ¿Cómo reaccionas cuando estás enojado con el niño? ¿Cuáles son tus fortalezas? ¿Qué papel debe jugar una niñera en la familia? ¿Cómo siente acerca de rutinas y horarios? ¿Cómo te sientes insignificante formación debe abordarse? ¿Qué hábitos de TV son apropiados? Pregunte si disponen de CPR y primeros auxilios certificado. También comprobar cada referencia, realice una verificación de antecedentes penales y sitios de medios sociales como Facebook o Twitter. Si está interesado en su carácter y su habilidad.

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